L'ASSOCIATION des réfugiés rwandais vivant en Zambie.

PREAMBULE ET LES PRINCIPES FONDATEURS.

Nous, les réfugiés rwandais, résidant en Zambie:

· Pleinement conscient de la situation difficile des réfugiés rwandais en général;

· Pleinement conscient du fait que l’isolement les uns des autres, il est impossible pour nous d’élaborer un message commun afin de faire entendre notre voix;

· Pleinement conscient du fait que la culture rwandaise est rapidement en détérioration surtout parmi les jeunes,

· Avec la pleine connaissance de l’extrême mauvais traitement infligé aux rwandais réfugiés en temps de guerre et les conséquences qui en découlent;

· Nous reconnaissons la nécessité de mettre toute notre volonté et l’énergie ensemble Afin de surmonter nos difficultés et d’améliorer nos vies;

Nous sommes résolus à faire ce qui suit:

1.STRUCTURE GÉNÉRALE

ARTICLE I

La création et la désignation de l’Association:

Nous, par les présentes, créons une association pour les réfugiés rwandais résidant dans Zambie nommé: «L’Association pour les réfugiés rwandais EN ZAMBIE-NOUVEL ESPOIR POUR LE RWANDA « .

ARTICLE II

La nature de l’association NOUVEL ESPOIR POUR LE RWANDA est une organisation à but non lucratif.

ARTICLE III

Objectifs les Objectifs du Nouvel espoir pour Rwanda sont comme suit:

1. Aider les réfugiés rwandais qui ont été victimes de la guerre dans la reconstruction leurs vies.

2. Se battre pour les droits humains des réfugiés rwandais;

3. Soutenir et diffuser la culture rwandaise afin de la garder vivante pour les nouvelles générations;

4. Garder le contact avec de nouvelles connaissances dans différents domaines, afin d’ habiliter et améliorer la vie des réfugiés rwandais vivant en Zambie;

5. Échanger des connaissances sur les questions relatives au bien-être général des réfugiés rwandais vivant en Zambie.

ARTICLE IV

Zones de leadership et prioritaires.

Social

-Encourager La relation intra et inter parmi les membres de la communauté rwandaise vivant en Zambie,

-Cultiver une culture de la tolérance entre les Hutu, Tutsi et Twa réfugiés, Juridique

-Fournir des conseils juridiques pro deo à des réfugiés en cas de besion.

-Sensibiliser les réfugiés rwandais vivant dans les villes sur la nécessité de se conformer aux Lois sur l’immigration zambiennes,

Santé

-Assurer la liaison avec les réfugiés financièrement stables pour aider ceux qui sont vulnérables lorsqu’ils ne sont pas en mesure de répondre à leurs frais médicaux,

– au nom des réfugiés rwandais en provenance du bureau du HCR pour l’aide chaque fois que la communauté a échoué. Éducation

-Faire du lobbying pour le parrainage de UNHCR pour les réfugiés qui répondent aux critères académiques,

-Encourager La communauté rwandaise en Zambie à mettre en place des fonds d’urgence pour aider les réfugiés qui le HCR ne peut soutenir en raison de diverses raisons.

Économie

– Aider les réfugiés rwandais vivant en Zambie à trouver diverses compétences et métiers pour les aider à améliorer leurs vies;

– Encourager les jeunes à acquérir des compétences en entrepreneuriat qui leur permettent de créer de petites entreprises rentables;

– Sensibiliser les jeunes sur la nécessité de l’épargne, et à pas trop dépenser le peu de ressources dont ils disposent;

ARTICLE V

Notre devise est;

La devise de l’Association est «LA PAIX-LE CHANGEMENT – PROGRESS »

ARTICLE VI

Notre blason La blason du « NOUVEL ESPOIR POUR RWANDA est « Un drapeau tricolore (blanc, bleu, vert) .Le sens de cette Blason sera expliqué dans le Association par les « by laws ».

ARTICLE VII

La durée Il n’y a aucune limite de temps à cette association, il durera aussi longtemps que le besoin est là.

ARTICLE VIII

Le siège du NOUVEL ESPOIR POUR RWANDA ; Son siège se trouve à Lusaka, en Zambie.

2. Les membres du NOUVEL ESPOIR POUR LE RWANDA

ARTICLE IX

Il existe trois types d’adhésion pour NOUVEL ESPOIR POUR LE RWANDA: Les membres fondateurs Les membres réguliers Les membres d’honneur

ARTICLE X

Membres fondateurs: Les membres fondateurs sont des entités ou des personnes qui ont accepté de signer la les documents fondateurs (statuts, règles et règlements) avant qu’il ne soit reconnu comme une entité indépendante. Ces membres sont confirmées par l’Assemblée générale.

ARTICLE XI

Membres réguliers: Les membres réguliers sont des entités ou des particuliers qui acceptent d’appliquer les règles et règlements de l’Association après avoir été reconnu comme une entité indépendante. Ils sont confirmés par le comité exécutif.

ARTICLE XII

Membres honoraires: Les membres honoraires sont des entités ou individus qui vivent en Zambie et d’autres pays, qui souscrivent aux règles et règlements de la Association, et qui sont prêts à le soutenir avec des conseils d’experts ou d’autres actions concrètes. Ils sont confirmés par le Comité exécutif.

ARTICLE XIII

Les conditions d’adhésion:

A) Les membres fondateurs et les membres réguliers: Les membres fondateurs et les membres réguliers doivent être réfugiés rwandais qui Acceptent d’appliquer les règles et règlements de l’Association.

B) Les membres honoraires : Un membre honoraire peut être un réfugié rwandais ou un étranger qui accepte de suivre les règles et règlements de l’Association.

ARTICLE XIV

Raison de la cessation d’adhésion:

– Démission.

– Décès

– Licenciement pour des raisons diverses qui doit être confirmée par le Assemblé générale.

ARTICLE XV

Les droits et les responsabilités des membres sont détaillées dans le Association de par les lois.

3.LE LEADERSHIP ET FONCTIONS

ARTICLE XVI

Leadership: L’Assemblée générale Le comité exécutif Le Conseil d’administration

ARTICLE XVII

L’Assemblée générale: L’Assemblée générale est l’organe suprême de l’Association. Il est fait de tous les membres, à l’exception des membres d’honneur. Les membres honoraires peuvent être invités à assister à l’Assemblée générale d’exprimer leurs opinions, mais sont empêchés de le processus de décision de l’Assemblée.

ARTICLE XVIII

Les responsabilités de l’Assemblée générale:

– Réviser les rapports du Comité exécutif et du Conseil d’administration

– Approuver le budget de l’Association

– Approbation ou modification de l’Association de par les lois

– Nomination d’autres membres en position de leader à travers le processus électoral

– La dissolution de l’Association, si nécessaire

ARTICLE XVIIII

L’Assemblée Générale est convoquée tous les six mois et chaque fois qu’il devient nécessaire. 2/3 des membres doivent être présents pour le Assemblée de procéder à son ordre du jour. Dans le cas où le quorum est pas atteint, une autre Assemblée générale est appelée dans une période ne dépassant pas un mois

ARTICLE XX

L’Assemblée générale est appelée et présidé par le président. Dans cas de son absence, le vice-président assume son rôle.

ARTICLE XXI

Décisions de l’Assemblée générale exigent une majorité des 2/3 de tous membres présents.

ARTICLE XXII

Le Comité Exécutif est composé de:

– Président

– Vice-président

– Secrétaire

– Trésorier

– Deux conseillers

ARTICLE XXIII

Les membres du comité exécutif sont élus par l’Assemblée générale par un vote à main ou un vote par écrit, pour un mandat de deux ans, après quoi ils peuvent encore poser leur candidature.

ARTICLE XXIV

Les responsabilités du Comité exécutif sont:

-jour Pour le fonctionnement quotidien de l’organisation

-La prise de décisions sur toutes les propositions, sauf celles qui sont de la seule responsabilité des l’Assemblée générale.

-L’étude des projets de l’association:

-représentant Et la promotion de l’Association.

-Planification de l’’Assemblée générale et la mise en œuvre de ses décisions

-L’analyse du budget avant de le soumettre à l’Assemblée générale.

ARTICLE XXV

Le Comité exécutif se réunit une fois par mois et chaque fois il devient nécessaire.

ARTICLE XXVI

Les décision du Comité exécutif sont prises à la moitié plus une majorité des votes des personnes présentes à la réunion.

ARTICLE XXVII

La réunion du comité exécutif est appelé et présidé par le Président. En cas d’absence du président, le vice-président assume son rôle.

ARTICLE XXVIII

Le Conseil d’administration: Le conseil d’administration est composé de trois administrateurs qui élisent parmi eux-mêmes le président du conseil et le vice-président.

ARTICLE XXVIII

Les responsabilités du conseil d’administration sont: -Faire En sorte que les ressources associations sont utilisés à bon escient. -La compilation d’un rapport pour l’Assemblée générale qui est soumis à la Assemblée par le Président.

ARTICLE XXX

Le conseil d’administration se réunit une fois tous les trois mois, et toute autre Temps qu’il devient nécessaire.

ARTICLE XXXI

la réunion du conseil d’administrateurs est convoqué et présidé par le Président du Conseil.

ARTICLE XXXII

Le conseil d’administration est nommé ou relevé de leurs fonctions par l’Assemblée générale

4. FINANCES

ARTICLE XXXIII

Les avoirs des associations proviennent: Frais -Adhésion. -Donations Ou héritage Activités diverses de collecte de fonds par l’association. Le propriété privé de l’Association.

5. CONSIDERATIONS FINALES.

ARTICLE XXXIV

Seule l’Assemblée générale a le droit de modifier les règles et règlements de l’Association.

ARTICLE XXXV

Seule l’Assemblée générale peut dissoudre l’Association par une majorité des ¾ votes de ceux présents.

ARTICLE XXXVI

Une fois que la décision a été prise à propos de la dissolution de la Association, tous ses actifs sont partagés entre les fondateurs et membres réguliers. Des actifs ne pouvant être partagées entre les membres sont remis à une autre organisation qui a les mêmes objectifs que NOUVEAU ESPOIR POUR LE RWANDA. Si aucune autre organisation n’y qualifie pas, alors il incombe à l’Assemblée générale qui a pris la décision de dissoudre l’ Association de trouver une utilisation appropriée de ces actifs.

ARTICLE XXXVII

Le Comité exécutif est en charge de la résolution des conflits, dans l’ Événement où les questions ne sont pas traitées complètement, le comité exécutif ajourne la question à l’Assemblée générale pour une décision définitive.

ARTICLE XXXVIII

Dans le cas d’une situation qui n’a pas été prévue par le présent document, une décision provisoire est prise par le Comité exécutif, en attente d’une solution durable provenant de l’Assemblée générale.

ARTICLE XXXVIIII

Les questions en suspens non mentionnés dans ce document ci seront inclus dans l’Association de par les arrêtés.

ARTICLE XL

Une fois que ces règles sont approuvées par l’Assemblée générale, ils viendront en vigueur dès qu’ils soient signés par le président de l’Association.

FAIT à Lusaka, 26, 08, 2015,

LIONEL Nishimwe

(. LLB, Hons) –

PRÉSIDENT FONDATEUR.

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